اجعل الشخصية الداعمة مفيدة ولا تُنسى

أعط الشخصية دورًا محددًا في القرار، وتفاصيل مميزة، وسببًا للحضور. قم بدمج الأدوار حيث تقوم الشخصيات المنفصلة بنفس العمل.

جرّب بنفسك

إذا قام اثنان من الموظفين بتقديم معلومات مماثلة، فامنح أحدهما هدفًا منافسًا أو قم بدمج المشاهد واحتفظ بالتفاصيل الأكثر فائدة.